当院では、平成２５年３月に策定した「周南市立新南陽市民病院新改革プラン」（以下「改革プラン」という。）に基づいて、計画期間である平成３１年度までの４年間、地域にとって必要で良質な医療を安定的・継続的に提供するために、経営の効率化を中心とした取組みを実施してきました。

令和元年３月には、改革プランの取組みを継承しながら、当院がこれからも周南市の地域医療における基幹的・中核的な役割を担い「医療を通じて市民の福祉と健康の増進に寄与する」という自治体病院としての責務を果たしていくために、「周南市立新南陽市民病院新改革プラン（２期）」（以下「経営プラン（２期）」という。）を策定し、全職員一丸となって推進しているところです。

その中で、経営プラン（２期）の実施状況については、定期的に把握し、評価することが求められていますので、当院では、外部の有識者を加えた医療公社の理事会及び評議員会に定期的（年１回）に諮ることにしており、令和5年度の実施状況については、令和６年５月３１日に開催された理事会及び６月18日に開催された評議員会に報告しました。

また、経営プランの実現には、市民の皆様のご理解やご協力が必要です。そのため、経営プランの実施状況などの情報について、当院のホームページで公表し、積極的な情報提供に努めたいと考えています。

つきましては、令和5年度の経営プラン実施状況について、別添のとおりお知らせいたします。

今後とも、皆様に信頼していただける病院を目指し、努力してまいりますので、よろしくお願い申し上げます。

令和６年６月２４日

周南市立新南陽市民病院　病院長